Simple Recrutement.
Fonctionnement

Du poste que vous chassez à la liste prête à contacter

Cinq étapes, aucune compétence technique, et des règles claires : tout ce qui est exclu l'est avec sa raison, tout ce qui est facturé l'est parce que la donnée a été trouvée.

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30 secondes

Décrivez le poste et vos critères

Intitulé du poste et ses synonymes, mots-clés à inclure ou exclure, zone géographique, taille d'entreprise, secteur, ancienneté de l'annonce. Vos clients actuels et les entreprises déjà livrées sont exclus automatiquement : jamais deux fois la même ligne.

🔍 Développeur backend 📍 Lyon + 50 km 🏢 PME et ETI 📄 CDI uniquement ⏳ annonce > 45 jours
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Tout le marché

On croise les trois sources

Le recouvrement entre les sources est quasi nul : n'en interroger qu'une, c'est rater environ la moitié du marché. Chaque recherche interroge donc les trois, puis fusionne les doublons.

🌐 France Travail

connexion directe à l'API officielle, la base la plus large sur les PME

🌐 LinkedIn et pages carrières

les annonces avec, souvent, le nom de la personne qui a publié

🌐 Google for Jobs

l'ensemble des jobboards français indexés, fusionnés et dédupliqués

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Employeurs finaux uniquement

On écarte cabinets, ESN et intérim, et on note la difficulté

Quatre filtres successifs écartent les intermédiaires. Chaque exclusion est affichée avec sa raison : vous pouvez toujours vérifier.

⛔ Agence signalée sur l'annonce ⛔ Code NAF 78 (activités RH) ⛔ Marque d'intérim ou cabinet connu ⛔ « Pour l'un de nos clients... » dans le texte

🔥 Le score de difficulté, de 0 à 100

Ancienneté de l'annonce, republication, diffusion multi-jobboards, récurrence du poste sur six mois : plus le score est haut (rouge), plus le recrutement traîne, plus l'entreprise est prête à écouter un cabinet. Le détail du calcul est toujours affiché.

12 34 54 71 92 du marché standard au recrutement qui n'aboutit pas
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Du poste au décideur

Choisissez l'interlocuteur, révélez email et téléphone

Pour chaque entreprise, la recherche de profils est gratuite. L'IA marque le meilleur contact et explique son choix ; vous pouvez aussi cibler un persona ou un intitulé précis. Vous ne payez qu'à la révélation, et uniquement si la donnée est trouvée.

Publieur de l'annonce N+1 du poste RH Dirigeant ✨ Meilleur contact (IA)
✉️ Révéler l'email vérifié, sinon offert
📞 Révéler le téléphone trouvé, sinon offert
5
Chaque lundi matin

La veille travaille pour vous

Enregistrez vos postes en veille : chaque semaine, seules les nouvelles entreprises arrivent (celles déjà livrées sont exclues). Export CSV à tout moment, avec contacts, emails et téléphones révélés.

🔔 Veille hebdomadaire ⬇️ Export CSV

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